品牌名稱 | 商務型酒店 | 投資金額 | 500萬以上 |
成立日期 | 2009-03-12 | 門店總數 | 158 |
經營范圍 | 酒店 | 適合人群 | 在崗投資 |
加盟區域 | 全國 | 是否有區域授權 | 否 |
品牌發源地 | 北京 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 1000萬元人民幣 |
商務型酒店,是以商務客人而非旅游度假客人為主的酒店,一般認為商務客人的比例應該不低于70%。
商務型酒店是以商務客人而非旅游度假客人為主的酒店,一般認為商務客人的比例應該不低于70%。與度假客相比,商務客對于酒店的選擇更挑剔,同時也愿意為服務支付高價格。度假客希望的是在酒店找到家的感覺,追求的是“賓至如歸”,而對于日理萬機的商務客來說,酒店還要有宴會廳、會議室和商務中心。
一家好的商務型酒店通常具備以下特點:位置好,距離商務活動中心比較近(商務客的時間很寶貴,不愿意在交通上花太多時間);酒店的商務設施齊全;不低于四星級,由酒店管理集團統一管理。
“客源是酒店的衣食父母”,酒店的錢歸根結底是來源于顧客。國際上酒店之所以成為很好,就在于它們銷售成功,客源豐富。不論是假日酒店集團、希爾頓酒店集團,都知道如何迅速地吸引新老顧客的光臨,為了酒店的生存和發展,都有精干的銷售隊伍和渠道,強化酒店銷售工作,因此我們在酒店的經營哲學中也要必須樹立“銷售創造價值”的寧經營理念。作為酒店的管理人員應把主要的精力和時間用到銷售工作上來,在銷售中由總經理做出策劃,如酒店的銷售政策、策略,銷售隊伍的建設和管理。銷售中有許多問題也需要總經理親自去處理,如大客戶的接待與洽談,重要客戶的禮節性拜訪等。在日常工作中對入住賓客的迎送和問候等,加強酒店高層管理人員與客戶、賓客的接觸,給賓客留下好的口碑,因為高層管理人員在大堂等其它公共場所與客人寒暄,與大堂副理或前廳部經理給客人留下的印象和口碑是不一樣。國際酒店的經理必須堅持了解酒店每月、每周、每日的銷售情況,并與一線銷售人員共同分析銷售形勢,評估銷售業績,根據每日、周、月的信息反饋,及時發布指令,合理、科學地調整銷售方向,做好對賓客的服務工作,確保酒店銷售的競爭力。
店鋪裝修支持
不同的經營區域,不同的店鋪面積,裝修的要求是不一樣的。公司將會為加盟者制定一整套的裝修方案,還會安排工程監理現場指導,以增加門店可以順利開業。
開業廣告支持
公司將會為加盟者提供廣告投放平臺,還會教大家如何去利用資源,發揮宣傳的更大感覺。而在開業當天,公司也會安排區域經理現場指導,幫忙處理開店問題,讓加盟店可以順利開展,穩步運營。
免費培訓支持
公司將會根據各個門店的面積及經營業務,為加盟者制定人員招聘計劃和人才培養計劃,幫助加盟者打造精英團隊。
運營管理支持
在新店開業或者是新品上市之前,公司將會安排策劃專員為加盟者制定活動方案,安排專人跟蹤,以增加產品能夠順利導入市場。
市場人員支持
公司將會安排市場專員不定期巡店,為加盟者提供開店方面的建議。
年度優惠支持
若是加盟者完成了公司制定的銷售任務,而且在完成任務的過程中沒有任何的逾越行為,即可獲得年度獎勵
◆意向客戶到公司進行產品、品牌等多方面考察。
◆意向客戶提交申請表。
◆招商部進行資格審查。
◆確認申請合作,簽訂加盟合同。
◆招商部進行選址核定。
◆設計部提供裝修方案并予以指導。
◆市場部配貨及開業前準備工作的指導。
◆對員工產品、營業培訓。
◆試營業正式運營。
1.能遵紀守法經營者。
2.具備啟動資金和開業流動資金。
3.認同經營理念和管理制度共同發展。
4.接受培訓內容遵守相應的規章制度。
5.在當地有合法的經營場地和開拓市場能力。
6.有不錯的服務團隊和合格的商業信譽
7.講求誠信、追求上進者。
8.有心投入事業者,具創業精神,愿全力投入公司加盟連鎖事業。
9.有相當的經營管理能力,并有能力執行總部要求,按規范進行操作,能配合公司整體運作者。